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社会招聘:

项目经理:
1、大专以上学历,建筑相关专业,具有一级建造师;
2、有5年以上同岗位工作经验;独立主持过5万平米以上项目管理经验;
3、熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑施工项目管理流程,有全面大型建筑工程项目管理能力;
4、优秀的组织、领导、管理能力,扎实的专业技能、卓越的影响能力,决策能力,诚信、忠诚、有原则性。

预算员:
1、大专及以上学历工程造价或工民建等相关专业;
2、熟悉国家工程定额、收费标准,熟悉土建、安装、装饰等工程造价工作流程及相关行业规定;
3、具有5年以上房地产或建筑施工企业合约、预算及成本管理经验亲自办理工程结算项目不少于2个。
4、具有注册造价师者优先;

施工员:
1、3年以上技术岗位工作经验,参与1000万以上项目技术作业1至2个,参与完成技术创效指标。
2、了解国家施工组织设计、施工方案、质量计划、成本控制等相关方面的法律规范;
3、熟悉项目成本预案的编制以及设计变更;精通新技术、新工艺的推广和应用;
4、熟悉公司工程管理制度以及项目工程质量与进度管理;
5、熟练使用工程制图软件。
6、具有良好的口头表达与沟通协调能力;较强判断能力与督导能力;良好的团队协作能力;
7、中级以上职称、二级建造师优先考虑。

安全员:
1、35周岁以内,工民建相关专业毕业;
2、有3年以上安全管理工作经验,持有安全员C证书;
3、熟悉各项的安全规范及各项的安全标准,能独立完成项目安全管理工作,会进行一般的电脑操作。


深化设计师:
1、大专以上学历,设计类相关专业(如环艺景观设计、室内装饰设计、展示空间设计等)毕业;
2、熟练操作CAD绘图软件,能简单基础操作3ds Max及Ai软件优先;
3、2年以上的相关行业施工方案设计经验,如室内装饰、展览展示、舞美、广告等行业等;
4、熟练掌握装饰设计、材料、工程施工、施工工艺、绘图等专业知识;
5、对新材料、工艺具有敏锐的观察力及较强的学习能力;
6、有较强的责任心、团队合作精神及沟通协调能力。

其他:
机电类、工程类施工、设计相关岗位

【职业发展】
1、公司根据员工职业发展规划,为员工提供管理、技术双通道发展,实现个人价值。
2、公司采用股权流转机制,为年轻优秀员工提供当家做主的机会,让股权始终掌握在年轻骨干手中。


【薪酬福利】
公司提供双通道职级薪酬,采用“基本年薪+绩效年薪”的薪酬结构,为员工提供丰厚的福利待遇。

【联系方式】
电话:0513-86120827/陈女士   
邮箱:xzrs@ntcyjt.com、105665656@qq.com
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